关于进一步完善吸引高学历人才来辉

就业创业的建议

一、基本情况

近年来，随着国家智能制造产业政策的提出和互联网信息技术、智能技术和大数据技术的迅速发展，新的互联网应用模式正在不断涌现，一系列先进的信息化、数字化、智能化技术被广泛应用于国民经济各个行业，极大提升了企业的现代化管理水平。当前，我市企业面临同质化竞争日益加剧，加快数字化转型升级迫在眉睫，需要更多的高学历青年人参与其中，助推企业转型升级。

二、主要问题

（一）当前面临数字化转型升级的关键阶段，我市企业职工队伍整体素质急需加强。

（二）政府对返乡就业创业人才的吸引、扶持政策不够。由于我市困于地理位置、交通及相关住房、医疗等配套措施的限制，青年人在家乡就业报酬少、创业难度大，降低了对青年人吸收或引进力度。

（三）缺乏就业创业的信息获取渠道，青年人对本市的企业招聘信息不了解。

三、建议

（一）政府主管部门进一步完善关于引进高学历青年人的鼓励配套政策，比如为返乡就业创业青年人提供安家费，对精英人才提供教育、医疗等多方面的优惠，对青年创业项目实行长期的贷款、税收减免、水电费减免等政策支持，从而解决返乡就业创业人才的后顾之忧。

（二）市政府在官方平台加大对我市企业的宣传力度，从政府层面对我市各行各业的企业产业进行推介。

（三）企业主管部门利用自身职能优势，搭建与相关科研院所、高校单位的交流平台，促进人才交流。